FAQ よくある質問

エントリー後に、マイナビにご登録のメールアドレス宛にマイページ登録のご案内をお送りします。

会社説明会にて提出方法をご案内後、マイページにてアクセスが可能となります。

一次面接・二次面接はWEB、最終は対面で実施しています。

文系理系問わず募集しています。

応募可能です。

当社の求める人物像は下記いづれかを持っている方を募集しています。
①相互啓発力　②自発性　③チャレンジ精神　④論理的思考
詳細はこちら

月平均所定外労働時間21.9時間（2023年度実績）
部署や時期により繁忙期が異なります。

当社グループを牽引する人財を育成するため、営業・管理問わず様々な業務を経験していただく中で、人事異動や転居を伴う異動を行う可能性があります。
また、シナネンホールディングスグループ内の転籍・出向が発生する場合もございます。
希望については年に一度、キャリア面談で申告することが可能です。

2023年度時点では74.0％です。
当社では、年次有給休暇の計画取得を推奨しており、全社員が年間最低5日間の有給休暇を取得しています。

産休取得率、復職率ともに100％です。

初期配置は希望を伺いながら、皆さんの人柄や適性を踏まえて決めさせていただきます。

当社の評価制度は、仕事の成果（結果）を評価する「成果評価」と、自身の役割に応じた行動が出来ているかを評価する「行動評価」の2つを年間で見て、総合的に判断する評価制度となっています。

年に1度、評価によって変わります。

2022年度末時点で8.8％です。

夏、秋、冬に実施しています。
マイナビにてご応募ください。

入社前は必要ありません。入社後、配属となった部署で必要な知識を培っていただきます。

あります。例として、20代独身の場合には、85％を会社が負担いたします。