トレーナー×トレーニー対談

Yさん

こうやってかつてのトレーナー×トレーニーペアで当時のことを振り返る機会があまりないので今回はちょっと楽しみにしてきました（笑）。でもOさんとは今は配属が違ってもよく連絡を取り合っているので、久しぶりな感覚はないですね。せっかくなのでお互いの第一印象とか話してみたいですね。

Oさん

私がYさんと初めて会ったときの印象は、かっこいい人だなと思いました！当初、私は一人暮らしを検討していて、Yさんは住宅関連の職務ということもあり、家を一緒に探してくれました。家を選ぶ際に気を付けるべき点やどんな家にしたらいいかを私が聞くと何でも答えてくれました。それとYさんは一緒にいるとき、仕事の電話が絶えず、バリバリ働いている印象で、私も1年後にはYさんのようにスマートに仕事をこなせるのかな？と思ったことも覚えています。

Yさん

そんなこともあったね。その当時は営業の引き継ぎなどいろいろと業務が重なっている時期だったのでちょっと忙しかったですね。私のOさんへの第一印象は、とても明るくて元気すぎるくらい元気な人だなと思いました（笑）底知れぬパワーを感じるものがあって何かを成し遂げるというような期待を感じさせてくれました。

Oさん

年が近くて、感覚が似ている部分もあったので仲良くなるのに時間はかからなかったですよね。プライベートの相談をしたり一緒にゴルフに連れて行ってもらったり。本当に親切にしてくださってすごくありがたかったのを覚えています。

Yさん

シナネンホールディングスでは、入社後は必ずこの制度があるので会社に慣れるという点で安心材料になりますよね。トレーナートレーニーの制度自体は1年で終わりますがその後も関係が切れるわけではないので、その後も何か困ったことがあったら頼ってもらえたらなと思っています。

Oさん

私は初期配置でYさんと同じインデスに出向しましたが、半年でタカラビルメンに移動になってYさんとは別々の場所で働くことになりました。その時もずっと気にかけてくれて、定期的にメッセージのやりとりをしていましたね。新しい部署では年の離れた先輩が多くて緊張していたのでYさんの心遣いがすごく励みになりました。

Yさん

急な辞令だったこともあって心配でしたがOさんなら大丈夫だろうとも思っていました！
トレーナー、トレーニーのそれぞれの心構えを学ぶ研修も何回かあるので教えるとはどういうことか、教わる際に大切な姿勢とは？といったことを体系的にいろいろ習得できることも勉強になりましたよね。

Oさん

ありがとうございます。Yさんは頼り甲斐のある先輩で、どんな些細なことも一人で悩まずにまずは相談してほしいといつも伝えてくれたことに感謝しています。私自身もオンオフを切り替えることで目の前のことに打ち込め、安心して仕事を覚えていくことができました。

Yさん

逆に言うと、私自身２年目だったのでそのくらいしかしてあげられなかったというのもありますね。あとはしっかり挨拶をするなどの基本的なことや、周りとの人間関係を作っていくために「フレッシュさ全開で正直にぶつかろう！」っていうマインドの部分を伝えていましたかね。

Oさん

社会人としての基礎をすべて教えていただきましたね。メンタル面でもずっと支えていただいて、私が異動して半年経ったころにふたりで話す機会があって、その時に「寂しいと思うけど頑張れ、俺は応援してるぞ」っていう言葉をくれて、Yさんの優しさと熱さが本当に嬉しくて、新天地でも頑張ろうと思えました。

Yさん

Oさんがタカラビルメンに異動するタイミングは、グループ間でまだタカラビルメンへの出向者がいない時期だったんですよね。これから社内の基盤を整えていかなくてはならないという責任も背負うので、単なる異動とはまた少し違う感じだったと思います。そんな中、Oさんは1年目でその責任を背負うことに不安も感じていたのではないでしょうか。その心配から「もっと何かしてあげられるんじゃないか」と自問自答することも多くて、そこから日報のやりとりだったり、定期的に悩みを聞いたり、いつでも連絡してねっていうスタンスで出来ることはしてあげたいなって考えていました。