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2025年02月10日
当社は、取締役の担当業務委嘱の変更、人事異動及び組織変更について、下記のとおり決定しましたのでお知らせいたします。
記
1.取締役の担当業務委嘱の変更(2025年04月01日付)
氏名 | 新職 | 現職 |
山﨑 正毅 (やまざき まさき) |
代表取締役会長 | 代表取締役会長 (成長戦略部 担当) |
三橋 美和 (みつはし みわ) |
取締役 (サステナビリティ推進・人事総務部 担当) |
取締役 (財務 IR 部・人事総務部・グループ改革推進室・法務室 担当) |
中村 哲也 (なかむら てつや) |
取締役CCO (経営企画部・IT 戦略部・業務管理部・法務室 担当) |
取締役CCO (経営企画部・IT 戦略部・業務管理部 担当) |
2.人事異動(2025年04月01日付)
氏名 | 新職 | 現職 |
飯塚 義幸 (いいづか よしゆき) |
執行役員 経営企画部長 兼 シナネン㈱ 上席執行役員 経営企画部担当 |
執行役員 経営企画部長 兼 シナネン㈱ 上席執行役員 経営企画部長 |
髙橋 大輔 (たかはし だいすけ) |
ミライフ㈱ 出向 GX・CX 戦略部長 |
成長戦略部長 兼 サステナブル推進チーム長 |
3.組織変更(2025年04月01日付)
(1)ESG経営機能を一元化するため、成長戦略部サステナブル推進チーム及び経営企画部マーケティン
グチームを経営企画部経営戦略チームに統合する。
(2)コア事業における脱炭素への取り組みを推進するため、成長戦略部グループ連携推進チームをミ
ライフ㈱に移管する。
(3)人事戦略機能(制度設計・運用、採用、育成 等)を一元化するため、人事総務部人事戦略チーム
と人事総務部人財開発チームを統合する。
(4)パブリック対応強化のため、経営戦略機能と広報機能を一体化し、財務IR部コーポレートコミュ
ニケーションチームをIR・SRチームと広報チームに分離し、広報チームを経営企画部に移管す
る。
(5)ALMの役割を強化することから、財務IR部財務チームを財務・ALMチームと名称変更する。
(6)事業支援の役割を強化することから、財務IR部経理チームを経理・事業支援チームと名称変更す
る。
以上
取締役の担当業務委嘱の変更、人事異動及び組織変更に関するお知らせ