サステナビリティマネジメント

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Sustainability Management

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サステナビリティマネジメント

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サステナビリティ基本方針

シナネンホールディングス株式会社及びグループ各社は、「エネルギーと住まいと暮らしのサービスで地域すべてのお客様の快適な生活に貢献する」という企業理念に基づき、お客様、お取引先、株主・投資家、従業員、地域社会などあらゆるステークホルダーを尊重し、企業活動を通じて「持続可能な社会の実現」に貢献するとともに、当社グループの「持続的な成長」と「企業価値の向上」を目指してまいります。

  • 脱炭素社会の達成に向けて、社会・環境問題へ真摯に取り組みます。
  • お客様・お取引先との相互の信頼と透明で公正な関係を築きます。
  • 個人の人権、多様な価値観を尊重するとともに、働きがいのある職場環境を実現します。
  • 安全安心な製品・サービスの提供により、社会生活基盤を支え、持続可能な社会の実現に貢献します。
  • 経営情報を適時・適切に開示し、経営の透明性を高めます。
  • 法令や社会規範を遵守し、公正、誠実な企業活動を実現します。

2022年5月23日
シナネンホールディングス株式会社
代表取締役社長CEO 中込太郎

サステナビリティ推進体制

当社グループは、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを加速させるため、「サステナビリティ基本方針」を策定し、取締役会の諮問機関として、「サステナビリティ推進委員会」を設定しています。
「サステナビリティ推進委員会」では、当社の代表取締役社長CEO自らが委員長を務め、リスク・コンプライアンス委員会の委員長であるCCO(チーフ・コンプライアンス・オフィサー)が副委員長を務めます。また、業務執行取締役、執行役員に加えて、当社の関連部門責任者を委員とすることで、事業との連動制を強化し、「サステナビリティ基本方針」に基づくサステナビリティ全般の課題をグループ全体で把握して、具体的な対応策や目標設定について協議しています。

サステナビリティ推進体制図

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