シナネンホールディングスグループでは、
地域に密着した総合エネルギーサービス企業として、
「SDGs」実現に向けた取り組みを行っていきます

安心安全にガスを届けるため、年に1度無償での「ひまわり点検」の実施を行っています。

ガスを取り扱う当社グループのミライフ西日本株式会社、ミライフ株式会社、ミライフ東日本株式会社では、法定で義務付けられた4年に1度の法定点検とは別に、お客様の要望に応えた自主保安点検として「ひまわり点検」を無償で実施しています。

住み続けられる住まいを実現すべく、リフォーム事業を手掛けています。

当社グループのミライフ西日本株式会社、ミライフ株式会社、ミライフ東日本株式会社では、ガスの取り扱いだけでなく、住まいを良い状態のまま、長く、快適に使っていただく取り組みとしてリフォーム事業にも着手しています。
お客様に住まいを長く使っていただくことで、森林伐採が減り、資源が維持されることで環境負荷の軽減にもつながっています。

木くずや廃プラスチックといった産業廃棄物から燃料・原料等に再資源化する取り組みを行っています。

当社グループのシナネンエコワーク株式会社では、自社による木くず処理・リサイクル体制を確立し、産業廃棄物から燃料や原料等の再資源化をする事業を行っています。
環境意識が高まっている現在、"真の循環型社会の構築"に向け、資源の有効活用を積極的に進めています。

全国的な社会課題となっている、管理が滞って周辺住民の生活を脅かす「放置空き家」問題を解決すべく、空き家管理代行サービスを行っています。

当社グループの日高都市ガス株式会社では、2020年2月より、埼玉県の日高市内で問題となっている空き家を、所有者に代わり定期的に巡回・管理する空き家管理代行サービスを開始しています。

福島県の天栄村ソーラーパークでは、太陽の力で一般家庭約600世帯分の年間消費電力量に相当する電力供給を行っています。

当社グループのシナネン株式会社では、2016年より福島県岩瀬郡天栄村にて太陽光発電所「天栄村ソーラーパーク」を建設しました。「天栄村ソーラーパーク」では施設の一角を借りている「羽鳥湖高原レジーナの森」に電力を供給するほか、周辺施設で使用することで「再生可能エネルギーの地産地消」を推進しています。この活動により、天栄村行政が目指す「再生可能エネルギー導入促進」にも貢献しています。

限りあるエネルギーを効率よく使うために省エネ提案を行うエネルギーソリューション事業を展開し、環境負荷の軽減に努めています。

当社グループのシナネン株式会社では、これまでエネルギー事業で培った知見を活かし、特定のエネルギーやメーカーにとらわれず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを提供するエネルギーソリューション事業を展開することで、省エネや光熱費削減につなげています。

「環境配慮型 シナネンでんき」として、お客様の用途に合わせて排出係数別の電力メニューを提供しています。

当社グループのシナネン株式会社では、一般財団法人日本品質保証機構（JQA）による第三者検証を受けた排出係数別の電力メニューを設け、排出係数0.000（kg-co2/kWh）の日本でも数少ない実質再生可能エネルギー100％の電力メニューを提供しています。また、2021年3月からは、「シナネン あかりの森でんき」として、家庭向けにも環境配慮型電力の販売を開始しました。

将来的に資源枯渇が懸念される化石燃料に代わり、産業ボイラー用燃料やバイオマス発電用燃料として使用できる木くずチップや、RPF*を販売しています。

当社グループのシナネンエコワーク株式会社では、自社による木くず処理・リサイクル体制を確立し、産業廃棄物から燃料や原料等の再資源化をする事業を行っています。環境意識が高まっている現在、"真の循環型社会の構築"に向け、資源の有効活用を積極的に進めています。
*RPF=Refuse derived paper and plastics densified Fuelのこと。主に産業系廃棄物のうち、マテリアルリサイクルが困難な古紙及び廃プラスチック類を主原料とした高品位の固形燃料。（日本RPF工業会より引用）

シェアサイクルブランド「ダイチャリ」を展開し、排気ガスを出さない環境配慮型の交通インフラを提供しています。

当社グループのシナネンモビリティPLUS株式会社では、ソフトバンクグループのOpenStreet社と提携し、シェアサイクリングサービス「HELLOCYCLING」のシステムを利用して、関東を中心にステーション約3,500か所、自転車約12,600台（2024年3月末時点）を展開しています。
自治体とも提携し、災害時にはコンビニにあるシェアサイクリングステーションを災害ステーションとして活用し、市民に提供する仕組みにも参画しています。

建物をより長く、より快適に使っていただくため、施設の清掃・警備・各種管理まで幅広い建物の維持管理事業を行っています。

当社グループのシナネンアクシア株式会社では、ビル・施設管理、病院運営サポート、斎場関連事業等のファシリティマネジメントまで建物維持管理のスペシャリストとして安心・安全な施設維持・運営に貢献しています。
また、アパート・マンションの原状回復工事や共有部の定期清掃、ハウスクリーニングなど清掃業務から施設管理を担っています。

企業の成長は社員の成長から。社員の行動変容を促す「風土改革」を推進しています。

当社グループでは、これからもお客様のご期待に応えられる会社であり続けるため、会社としての持続的成長を目標に掲げています。
社員一人一人が挑戦できるマインドと環境を整えるため、風土改革プロジェクトを立ち上げ、これからの社会変容にも柔軟に対応できる組織への変革を目指しています。

次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく行動計画を策定し、社員一人一人のライフステージに沿った働き方を支援しています。

当社グループでは、次世代育成支援行動計画に基づき、 ①女性がいきいきと働き、キャリアを築ける環境を整え、管理職に占める女性の割合を20％に高める（女性活躍推進） ②仕事と家庭の両立のための柔軟な働き方の推進や支援対策を拡充する（女性活躍推進・次世代育成支援） ③ワークライフバランスの充実を図るため、有給休暇取得率の向上、労働時間削減に取り組む（女性活躍推進・次世代育成支援） を目標としています。

詳しくはこちら

性別や年齢、障がいの有無にとらわれない、多様な人材を積極採用することで誰もが働きやすい会社から、住みやすい社会の実現を目指しています。

当社グループでは、積極的に女性の活躍を推進すべく、女性社員の採用・定着・登用を進めています。
また、グループ一丸となって、年齢や、障がいの有無にとらわれない採用を進め、誰もが働きやすい会社から住みやすい社会の実現を目指しています。

詳しくはこちら

次世代を担う児童や学生に対し、SDGsや再生可能エネルギーをテーマにした啓発活動を実施しています。

当社グループでは、SDGsや再生可能エネルギーへの理解促進を図るため、次世代を担う児童や学生を対象に、啓発活動を実施しています。環境について積極的に学ぶ場を設けている中学校の学生へ授業を実施したり、当社グループの日高都市ガス株式会社が、地域の小学生が参加する体験授業に協力・参加し、「クリーンエネルギー」をテーマにした授業を実施したりしています。

地球環境について親子で考えていただくため、豊かな森を守る大切さを学べる絵本を制作しています。

当社グループのシナネン株式会社は、2020年から取り組んでいる「シナネン あかりの森プロジェクト」の一環として、持続可能な社会の実現および地球環境の保護、省エネルギーの大切さを分かりやすく学んでいただくことを目的に、絵本「シナモロールとあかりの森のポポネン」を制作しています。この絵本を通じて、地球環境保護について、小さなお子様にも親しみやすく、ご家族で一緒に楽しみながら学んでいただくことができます。
また、制作した絵本は、交流のある地域の幼稚園や保育園を中心に配布し、環境教育に役立てていただいています。

世界中の子どもたちの成長と幸せにつながる活動を支援しています。

病気や紛争、災害などで心に傷を負った子どもたちへ経済支援や絵本、画材、医薬品などの寄付活動を行うNPO法人「子供地球基金」の活動に参加しています。当社では、基金に寄せられた子どもたちの絵を企業カレンダーに採用することで、子どもたちの成長と国際貢献に向けた活動を支援しています。

身近にある疑問や不思議をテーマに、親子で学べるイベントを実施しています。

当社グループは、ファミリー向けのイベントに2019年から出展しています。2020年からは、当社グループの株式会社シナネンゼオミックの協力のもと、「抗菌戦隊　メタリックゼオ」というキャラクターと一緒に身近にある抗菌の作用について学べるイベントを実施しています。

2023年からは、当社グループのミライフ西日本株式会社、ミライフ株式会社が、毎日新聞が主催する「動物園で学ぶSDGzoo®」に出展しています。